鬼十則・・・

東大卒社員の自殺ってまだまだ尾をひいてるみたいだね。

これ、電通だけに限った事じゃないよ。確かに「鬼十則」を創設したのは
もと電通取締役の吉田秀雄さんだが・・TV視聴率っていう考え方を世に出した人
だし功績もすごい人だったんだ。


まあ、今回の件で社訓から外す事を検討してるとかどうとか・・電通の過労自殺者
はこれが初じゃないから叩かれる材料が多かったんだろう。
鬼十則の第５則・・
「取り組んだら放すな、死んでも放すな、目的完遂までは・・・」
これがひっかかったらしいが、これ、どこでも同じだよね。

明るみに出ないだけで中小企業なんて残業オーバー時間は当たり前だし
仕事が終わらず会社に泊まり込みってよくある事！


それにね、自分らが研修受けた時なんか「鬼十則」はまる暗記だったよ
これをまる暗記しないと研修から帰れなかったし朝５時起床、
浜辺で「点呼！」なんてやってたし（どこでも同じだよね）
注目度の差ってところであろうか！




一般社会人でまあ20代後半～30代・・・
「鬼十則」を知らない人なんてあまり居ないんじゃない？
下手すればこれを報道してるTV局各社も研修でやってたかも知れないし～

氷山の一角かと思うけどな～区役所・各都道府県庁等の職員でもない限り、
どこでも１度はスパルタ研修って受けてるのが普通かと思うよ。


まあ、東大卒、まだ25にもなってない女性社員の自殺ってそれほど影響大
だったんだろうね。最後には・・母親に常識外の見舞金を渡してこれ以上
騒がないでくれ！ってお願い、それで幕引き狙ってんじゃない？


皆さんの会社どうですか？
「鬼十則」って・・もう数社の研修で同じ様に丸暗記させられた記憶あるけど・・